東方集團組織綜合條線人員專題培訓“績效溝通與績效輔導(dǎo)”
發(fā)布時間：2018-08-20瀏覽人次：
為進一步提高集團員工對績效的理解和認識，全面推進集團績效管理工作，8月17日，中國人力資源開發(fā)研究會研究員，江蘇省人力資源研究院副院長，高級人力資源管理師，高級人力資源法務(wù)師劉峰松應(yīng)東方集團邀請，為集團綜合條線人員做專題講座。
講座中，劉峰松圍繞“績效溝通與績效輔導(dǎo)”為主題，通過生動的案例詳細講解了績效管理的完整程序以及績效溝通與輔導(dǎo)的正確方法，并通過與學員現(xiàn)場互動溝通的方式，針對公司績效管理中存在的實際問題，進行了深入淺出的講解。
培訓結(jié)束后，員工紛紛表示，劉峰松的講座內(nèi)涵深刻、內(nèi)容豐富、非常專業(yè)，整個講座非常生動和形象，讓大家學習到績效管理的思路和方法，進一步轉(zhuǎn)變了觀念、堅定了信心，而且有利于提升企業(yè)績效管理的推行，促進集團的持續(xù)發(fā)展。
